Atelier Coquelicot - 35 cours Pierre Puget 13006 Marseille
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P.R.A.G.M.A.T.I.C.

Bienvenue dans le parcours de professionnalisation
des entrepreneurs et des dirigeants

Le parcours en quelques mots

Les éléments essentiels de la pégagogie PRAGMATIC

L’équipe pédagogique

Les intervenants et les équipes supports du programme

Les membres

Les membres des différentes promotions

Ressources

Les ressources et supports à télécharger 

Bilan pégagogique

Le formulaire d’evaluation à remplir après chaque module

En bref

Le parcours PRAGMATIC en quelques mots

​​​​​​​Hello!

Un parcours certifiant avec un tronc commun et des spécialisations pour que chacun s’approprie son chemin de développement.
​​​​​​​Un format et un budget étudiés pour favoriser la vie professionnelle des entrepreneurs.


9 jours en présentiel – 3ème Lundi de chaque mois.
9 séances de téléprésence en fin de journée (18h – 20h30) – 1er Lundi de chaque mois.
Accompagnement au financement, paiement sur
2 exercices fiscaux.


Une pédagogie « hélicoptère » pour tenir compte des enjeux de l’environnement tout en restant au plus près du terrain.
Une promotion mixte interentreprises pour favoriser l’enrichissement mutuel et l’ouverture du regard.
Un approfondissement de la connaissance de soi pour orienter sa carrière en conscience de ses aptitudes et de ses appétences.
Une étude détaillée de son projet d’entreprise ou de son projet de croissance professionnelle pour engager des changements de postures et générer un impact choisi dans son écosystème.

Consulter le calendrier

Témoignage en images

C’est ceux qui l’ont vécu qui en parle le mieux…

Pour rester informés de l’actualité de Pragmatic

4 thématiques pédagogiques

Le parcours PRAGMATIC est organisé autour de 4 thématiques qui seront développées dans les 3 espaces pédagogiques (présentiel, distanciel et en groupes EMAUX)

Affiner sa conscience de soi
(attentes, aptitudes, appétences)


Mode de fonctionnement et de communication
Environnements favorables
Gestion des deuils et normalisation du complexe de l’imposteur
Besoins en termes d’écosystème et de ressources externesAffiner sa conscience de soi (attentes, aptitudes, appétences)

Amplifier son intelligence émotionnelle
et situationnelle


Enjeux des partenaires internes & externes (hiérarchie, clients, fournisseurs, contributeurs)
Assertivité & alignement personnel
Agilité & flexibilité
Autonomie & résilience
Amplifier son intelligence émotionnelle et situationnelle

Développer son potentiel de leader

Posture managériale & outils
Posture client & partenaires
Approche systémique & stratégique
Gouvernance & autonomieDévelopper son potentiel de leader

Elaborer son projet de croissance professionnelle

Jalons cibles de carrière
Sens et cohérence du parcours de vie

L’équipe pédagogique PRAGMATIC

Caroline
COUTURIER

Enseignant & superviseur de Coachs professionnels

Fondatrice Atelier Coquelicot – Renaissance
APM – CJD – F3000 – Entrepreneuriales – 60 000 Rebonds
Directrice Marketing – BT France
Directrice Ingénieurs Technico-Commerciaux – SFR

Franck
BERTHOLIO

Enseignant & superviseur de Coachs professionnels

Fondateur et gérant IMV Métaphormance
Fondateur et DG – Industries Mécaniques Voironaises IMV
Fondateur et DG – Société Outillage de Précision SOPER
Ingénieur – USINOR

Leslie
MAILLOT

Coaching – Conseil en Management

Fondatrice de Futur Désirable
Responsable Coaching & Coordination – Accélérateur M
Conseil aux dirigeants– Cabinets comptables
Management et encadrement d’équipe – Virgin Mégastore

Sabine
SAMPATOU

Responsable administrative et financière

Les participants de la Promo 2021

La pédagogie du parcours passe par la mise en présence et en mouvements de personnalités, de tempéraments, d’expériences, de points de vues … Bref, d’un collectif de gens différents, issus d’univers différents…

Vous allez échanger, collaborer, expérimenter, débattre, réguler, confronter, tenter, échouer… ensemble

Entre chaque journée en présentiel, vous aurez 9 séances de travail en demi-groupe de pairs (G-EMAUX*) pour travailler sur vos projets professionnels et pour œuvrer à l’intégration des modèles)

*Groupe d’Entraînement Métier AUtogéré et centré sur l’Autonomisation

Fabienne GINER

f.giner@jaguar-management.fr
06 26 01 61 70

Jérôme LEGRAND

jerome.legrand@neoedge.fr
06 13 81 52 20

Pierre-Alain MARTIN

​​​​​​​pam@fonciere-jaguar.com
06 14 32 33 31

Sébastien REVERDY

​​​​​​​sebastien@betoobe.fr
06 09 67 52 10

Stéphane PLAN

stephane.plan@hotmail.fr​​​​​​​
06 49 80 00 67

Stéphanie RAGU

sragu@lauralba.net
06 61 60 41 99

Vincent HONORE

​​​​​​​vincent.honore@hdsn.fr
06 59 71 32 20

Bienvenue à tous dans ce milesime 2022

C’est ceux qui l’ont vécu qui en parle le mieux…

Stéphane PLAN

On choisit tous de faire différentes formations dans notre vie, salarié ou entrepreneur.
Parfois on sait pas trop ce que l’on fait là, on attend que la journée se passe, que la formation se termine en espérant ne pas trop avoir perdu son temps.
Pour ma part, j’ai vécu cette formation comme une renaissance.
Après avoir vendu mon petit “resto snack” j’ai ouvert mon 1er “vrai resto” 400m2, 12 collaborateurs et 10 autres restaurants en création d’ici 5 ans.
Mon associé Kévin Polizzi m’a conseillé cette formation en me disant “tu verras il y aura un” après-formation” “.
La formation vous servira dans votre vie de tous les jours avec vos collaborateurs, vos associés, vos clients, vos fournisseurs mais pas que….
Vous comprendrez comment fonctionne les personnes autour de vous, votre conjoint, vos enfants, vos amis…
Cela vous permettra d’améliorer vos rapports aux autres tout en ayant les clés d’une vie meilleure.
Merci à Caro et Franck

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